即将启动的四川公务员考试，有1.26万余个岗位正虚位以待，10月30日开始报名，12月6日至7日进行笔试，想进入体制内的考生要留意了，因这次招录规模可观、政策变动繁多，特别是年龄放宽、政治理论单独设科等调整，直接关联着每一个人的报考策略。

招录规模与项目分类

四川省全省此次计划招录公务员12600多名，总共设置了四个专项通道，“四级联考”从中面向省市县乡四级机关进行公务员招录8000人，它是招录主力军，“ 政法系统公招”是为法院、检察院、公安、司法行政系统招录3000多人，其专业性比较强，基层选调生招录795名，定向招考733名，这两类职位全都集中在县乡机关。

论岗位分布，县乡机关考录计划超出1.1万名，占到总计划的九成多。这表明绝大多数职位处于基层一线，考生得做好前往乡镇、街道工作的心理准备。针对想留在大城市的考生而言，省直和市直机关的竞争会愈发激烈。

年龄政策迎来重要调整

这回的招录依据渐进式延迟法定退休年龄的有关政策，对公务员招录之时的年龄条件做了适度放宽此举，乃是近些年来头一回明确调整年龄限制，给一部分超龄然而经验丰富的考生带来了全新机会，具体的年龄要求得查看各个职位的公告，不同岗位的标准会存在差异。

以往，诸多考生由于年龄被卡在门槛之外，此次调整，扩大了报考人群的范围，是这样的情况。特别是针对那些有工作经验，然而年龄偏大的社会人员而言，能够重点去关注这个变化，就是如此。不过呢，年龄的放宽并不等同于门槛的降低，其他的资格条件，像学历、专业等，依旧会进行严格审核，就是这样的状况。

政治理论成为单独考查内容

突出公务员政治属性于考试环节，《行政职业能力测验》科目单独设有“政治理论”部分，此部分着重测查考生运用党的创新理论来指导分析以及解决问题的能力，并非只会简单的记忆背诵，这表明备考方向得作出调整，单纯刷题恐怕不足。

其中考察步骤变得更为严谨，所进行的考究动作要全方位知晓考生的品德、能力、勤奋程度、工作成绩以及廉洁状况，着重关注的要点是政治素养、道德品德、遵守纪律法规的情形。自开始报名直至最终录用，政治方面的标准始终贯穿于整个流程之中。对于那些在政治层面不符合要求的，坚决不会予以录用。考生在筹备备考知识的同时，也务必要重视自身综合素养的提高。

高校毕业生迎来政策红利

此次考录之中，超过95%的名额，高校应届毕业生能够报考，单单是“四级联考”以及基层选调生招录，便有3000余个名额专门招录高校应届毕业生，这是针对高校毕业生就业压力所给出的具有实质性的支持，2026届毕业生迎来了进入体制内的黄金窗口期。

对于往届生而言，尽管可报考的岗位数量不少，然而却要直面应届生群体所带来的竞争挤压，专招岗位把大量应届生给分流出去，反倒有可能使普通岗位的竞争热度有所降低，不同身份类别的考生得依据自身的毕业时间，精确筛选适宜的职位类别。

基层导向与倾斜政策

为做到充实以及稳定基层力量，此次招录时差异化地采用了降低学历条件、降低开考比例等面向艰苦边远地区的倾斜政策，部分岗位或许会放宽至大专学历，开考比例也会从通常的5比1降至3比1甚至更低，这些举措皆是为了激励并引导优秀人才朝着基层一线流动。

县乡机关考录计划超过1.1万名，基层选调生招录的职位，全部分布在县乡机关，定向招考的职位，也全部分布在县乡机关。对于学历不具备优势的考生，或者希望提升上岸概率的考生，可以重点关注这些被倾斜政策所覆盖的岗位。但是，也要注意，服务期限得提前了解清楚，基层工作环境也得提前了解清楚`。

官方渠道与防骗提醒

省委组织部予以提醒着，所有的招考信息是经由官方媒体去发布的。考生能够登录“四川省2026年度公开录用公务员专题网站”或者省人社厅官网“人事考试”专栏去查看公告。报名的时间是从10月30日起始的，笔试的时间为12月6日至7日，具体的科目以及地点是见准考证的。

此次招考既不会出版，也不会指定考试指导用书，既不会举办，也不会委托任何机构开办培训班。社会上出现的各种公务员考试培训、网站或者出版物，都和此次招考没有关联。考生一定要提高警觉，不要轻信那些所谓的内部资料、保过承诺，防止财产遭受损失，避免备考方向出现偏差。

你觉得，这一回年龄放宽的政策变动，会致使更多拥有工作经验的人挑选去报考公务员吗，欢迎于评论区分享一下你的看法句号。